6月20日，护理学院召开了2022届毕业生就业工作推进会，分院领导、系部主任、秘书、辅导员等参加会议。

会议传达了钟校字（2022）43号文件关于印发《钟山职业技术学院2022届毕业生就业工作推进行动方案》的通知文件精神，通报了我院毕业生现阶段就业数据，客观分析了就业工作面临的严峻形势、不利因素及存在问题。与会人员针对护理专业的就业工作进行了研讨。

分院院长孙国庆要求分管领导制定具体的就业工作推进方案，并对学院进一步推进就业工作的举措进行了部署。他要求全体教工充分认识就业工作的重要性，强化责任担当，加大精力投入，重点抓毕业生及家长就业观念的转变，努力转变毕业生慢就业现象;强化就业指导帮扶，推进就业招聘与就业信息推送，全力督导毕业生签约就业；重视目标考核，强化精准统计，将教职工就业工作考核与年度考核挂钩，建立就业工作台账，做到每周通报结果，精准反映相关教工毕业生就业工作成效，努力形成“比、赶、帮、超”的就业帮扶氛围，全力促进毕业生充分就业。（文/摄影：江星宇）