根据钟山学院《关于做好2025年度教职工工作考核及部门管理水平考核的通知》（钟校字（2025）64号）文件精神，结合护理学院工作实际，秉持“公平、公正、公开”原则，顺利完成了本年度教职工的考核工作。

本次考核以各学系、部门为基本单位，在此评议的基础上，分基础医学+基础护理+人文学系、临床护理学系、实习实训分中心、学工部门、学院行政等小组，进行分组述职考核。最后，由学院考核工作领导小组进行总体考核。

述职考核采取个人述职、民主评议与综合评价相结合的方式。全院教职工围绕本年度承担的工作，对个人履职情况、取得的成绩、存在的不足进行深入剖析，并提出了针对性改进思路与下一步工作计划。汇报内容详实具体、重点突出，充分展现了全院教职工履职尽责、积极进取的良好风貌。考核领导小组结合述职内容、日常表现、工作实绩及同行评价，进行多维度的综合评议。

全院教职工将以此次考核为契机，进一步明确发展方向，补齐短板，强化优势，不断提升育人本领和专业素养，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到2026年的工作中，为推动护理学院高质量发展贡献更大力量。